ความหมายของการรื้อปรับระบบ

การรื้อปรับระบบคืออะไร:

การปรับรื้อระบบเป็น ระบบเชิงกลยุทธ์ของการปรับโครงสร้างองค์กรและการบริหาร โดยมีวัตถุประสงค์ในการปฏิรูปกิจกรรมของ บริษัท บางแห่งเพื่อให้สามารถแข่งขันในตลาดได้มากขึ้น

แนวคิดหลักของการรื้อปรับระบบคือ "การประดิษฐ์ใหม่" ขององค์กรการ กำจัดการปฏิบัติและศุลกากรที่ล้าสมัยและจากการศึกษาและแผนปรับให้เข้ากับกลไกการผลิตใหม่กิจกรรมใหม่กระบวนการและแม้แต่ผลิตภัณฑ์ใหม่

กลยุทธ์นี้ได้รับการพัฒนาโดย American Hammer Hammer และ James Champy สถาบันเทคโนโลยีแมสซาชูเซตส์ (MIT) ทั้งสองในช่วงกลางทศวรรษ 1990

การปรับรื้อระบบมักจะใช้ในสถานการณ์ที่แตกต่างกันสาม: เมื่อองค์กรเผชิญกับช่วงเวลาของวิกฤต เมื่อไม่ได้อยู่ในภาวะวิกฤต แต่ต้องการหลีกเลี่ยงปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต หรือเมื่อต้องการเพิ่มประสิทธิภาพโดยไม่จำเป็นต้องคาดการณ์วิกฤตในอนาคต

ไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นอย่างไรขั้นตอนแรกในการรื้อปรับระบบคือการศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับองค์กรกระบวนการหรือฟังก์ชั่นที่ต้องการปรับปรุง

การปรับรื้อระบบสามารถมุ่งเน้นทั้งในบริบทขององค์กรกล่าวคือในทุกด้านขององค์กรรวมถึงการปรับโครงสร้างของกระบวนการตำแหน่งหรือฟังก์ชั่นเฉพาะ

การรื้อปรับระบบและการ ลดขนาด

นักวิจารณ์บางคนได้เชื่อมโยงการรื้อปรับระบบเพื่อ ลดขนาด เพราะมัน เกี่ยวข้องกับการตัดแรงงานเป็นทางเลือกเพื่อหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่าย

โดยทั่วไปแล้วการ ลดขนาด จะถูกนำไปใช้เป็นกลยุทธ์การปรับโครงสร้างองค์กรในช่วงเวลาที่เกิดวิกฤติโดยมุ่งเน้นที่การลดต้นทุนฉุกเฉิน

ดูเพิ่มเติม: ความหมายของการ ลดขนาด และการกำหนดสิทธิ์