RH

HR คืออะไร:

HR ย่อมาจากทรัพยากรมนุษย์ ภายใน บริษัท ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นแผนกที่มีความรับผิดชอบในการคัดเลือกว่าจ้างการฝึกอบรมค่าตอบแทนการฝึกอบรมด้านสุขอนามัยและความปลอดภัยในการทำงานและการจัดตั้งการสื่อสารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับพนักงานขององค์กร

ทรัพยากรบุคคลยังสามารถอ้างถึงจำนวนพนักงานและพนักงานทั้งหมดที่ทำขึ้นในองค์กรซึ่งโดยปกติจะเรียกว่าทรัพยากรมนุษย์ของ บริษัท

ทรัพยากรบุคคลเป็นชุดของการปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์ประกอบไปด้วยการตัดสินใจทั้งหมดที่ บริษัท ดำเนินการเพื่อดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับส่วนทรัพยากรบุคคล

การจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นพื้นที่ของการศึกษาที่ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมในการจัดการคนและจัดการกับกระบวนการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจัดการของพนักงานของ บริษัท

HR HR มีหน้าที่จัดการแผนอาชีพ กำหนดนโยบายค่าตอบแทนสิ่งจูงใจและผลประโยชน์ ประเมินความจำเป็นในการจ้างพนักงานใหม่ พัฒนากลยุทธ์และแผนการปฏิบัติงานสำหรับการสรรหาและจัดให้มีการรวมกลุ่มของพนักงานใหม่ภายในองค์กร