หลักการกำหนดสัดส่วนและความสมเหตุสมผล

อะไรคือหลักการของสัดส่วนและความสมเหตุสมผล:

หลักการของการกำหนดสัดส่วนและความสมเหตุสมผลคือกฎเกณฑ์ที่เป็นแนวทางในการนำระบบกฎหมายมาใช้เพื่อให้เป็นไปตามสถานการณ์ที่เป็นรูปธรรมอย่างเหมาะสมและเป็นสัดส่วน

หลักการของสัดส่วนและความสมเหตุสมผลให้ความสอดคล้องระหว่างการใช้และวัตถุประสงค์ของกฎหมายเพื่อให้มั่นใจว่าการใช้งานที่เป็นธรรม ด้วยเหตุผลนี้หลักการจึงเรียกว่า การห้ามใช้หลักการที่เกิน

หลักการของสัดส่วนและความสมเหตุสมผลถือว่าเป็นหลักการทั่วไปของกฎหมายดังนั้นจึงนำไปใช้กับทุกด้าน อย่างไรก็ตามเนื่องจากมีการใช้งานซ้ำ ๆ ในการบริหารสาธารณะมากขึ้นจึงมีการศึกษากฎหมายการบริหารมากขึ้น

เกี่ยวกับการบริหารราชการแผ่นดินหลักการของสัดส่วนและความสมเหตุสมผลมีความหมายโดยนัยในรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐและมีการบัญญัติไว้อย่างชัดเจนในมาตรา 2 ของกฎหมาย 9, 784/99 ซึ่งควบคุมกระบวนการบริหารในระดับสหพันธรัฐ:

รัฐประศาสนศาสตร์จะเชื่อฟังหลักการทางกฎหมายจุดมุ่งหมายแรงจูงใจความสมเหตุสมผลสัดส่วนความมีคุณธรรมการป้องกันที่เพียงพอขัดแย้งขัดแย้งความมั่นคงทางกฎหมายความสนใจและประสิทธิภาพของสาธารณะ

โดยการบริหารราชการแผ่นดินทั้งสามสาขาของรัฐ (ผู้บริหารนิติบัญญัติและตุลาการ) จะต้องเข้าใจในทุกชาติทรงกลมเช่นเดียวกับหน่วยงานของการบริหารรัฐกิจทางอ้อม (หน่วยงานเทศบาลมูลนิธิ บริษัท มหาชนและ บริษัท ทุน - ผสม) ในระยะสั้นนิติบุคคลใด ๆ ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของรัฐจะต้องปฏิบัติตามหลักการของสัดส่วนและความสมเหตุสมผล

มีความแตกต่างระหว่างหลักการเกี่ยวกับสัดส่วนและความสมเหตุสมผลหรือไม่?

ไม่มีความเห็นพ้องกันในหลักคำสอนและกฎหมายเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างหลักการของสัดส่วนและความสมเหตุสมผล

หลักคำสอนและนิติศาสตร์ส่วนใหญ่ใช้หลักการเป็นคำพ้องความหมายเนื่องจากคำศัพท์ทั้งสองแสดงความคิดเดียวกันเกี่ยวกับความเพียงพอ มุมมองร่วมของหลักการนี้ไม่กระทบต่อความเข้าใจหรือการประยุกต์ใช้ของสถาบัน

มีผู้เขียนที่วาดความแตกต่างทางเทคนิคระหว่างหลักการของสัดส่วนและความสมเหตุสมผล แง่มุมนี้ยังเป็นลูกบุญธรรมโดยกฎหมาย ตามที่เธอพูดในขณะที่สัดส่วนประกอบด้วยการ สำเร็จการศึกษา ของมาตรการ (ข้อห้ามเกิน) ความมีเหตุผลคำนึงถึงการวิเคราะห์ของ:

ความเพียงพอ : ความ เข้ากันได้ระหว่างการวัดที่ใช้กับกรณีที่เฉพาะเจาะจง

ต้องการ : การบังคับใช้มาตรการในสถานการณ์ที่เกิดขึ้น

ความแตกต่างที่ชัดเจนที่สุดระหว่างหลักการของความสมมาตรและความสมเหตุสมผลคือจุดกำเนิด ในขณะที่สัดส่วนเกิดขึ้นในกฎหมายเยอรมันความสมเหตุสมผลเกิดขึ้นในกฎหมายแองโกลแซกซอน

ตัวอย่างการประยุกต์ใช้หลักการสัดส่วนและความสมเหตุสมผล

เนื่องจากเป็นหลักการทั่วไปสัดส่วนและความสมเหตุสมผลสามารถใช้ได้กับกฎหมายทุกสาขา ตัวอย่างบางส่วนคือ:

กฎหมายปกครอง : เจ้าหน้าที่ตรวจสุขภาพตรวจซุปเปอร์มาร์เก็ตและพบข้าวสองห่อในวันเดียว ในบรรดาบทลงโทษที่มีผลบังคับใช้ตัวแทนจะใช้ความรุนแรงที่สุดและห้ามการจัดตั้งเป็นเวลา 30 วัน ในกรณีนี้เจ้าของซุปเปอร์มาร์เก็ตสามารถอุทธรณ์คำวินิจฉัยได้โดยอาศัยหลักการของความสมเหตุสมผลและสัดส่วน

กฎหมายอาญา : ในกฎหมายอาญาพิจารณาว่าผู้พิพากษาจะต้องปฏิบัติตามกฎของการวัดปริมาณของโทษหลักการของความมีเหตุผลและสัดส่วนจะเน้นไปที่ผู้บัญญัติกฎหมายซึ่งในขณะที่กำหนดประโยคควรจะสอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครอง ดังนั้นอาชญากรรมต่อทรัพย์สินไม่ควรได้รับโทษมากกว่าอาชญากรรมต่อชีวิต

กฎหมาย แรงงาน : ในกฎหมาย แรงงาน มีการแสดงหลักการของความเป็นสัดส่วนและความสมเหตุสมผลเช่นในกรณีของการเลิกจ้างเพราะสาเหตุ ระบบกฎหมายแสดงให้เห็นว่าสำหรับการประยุกต์ใช้บทลงโทษที่รุนแรงนั้น ดังนั้นจะต้องมีสัดส่วนระหว่างการปฏิบัติของพนักงานและการตัดสินใจของนายจ้าง